A Guideline to Develop Teachers in Learning Management Effectiveness for Small Schools of Nong Khai Primary Education Service Area Office 1
Main Article Content
Abstract
This research purposes were: 1) To synthetic element and indicator of the instructor for Teachers in Learning Management for small schools of Nong Khai Primary Education Service Area Office 1. 2) To study the present situation and academic of Teachers in Learning Management for small schools of Nong Khai Primary Education Service Area Office 1. 3) To study the guideline to Develop Teachers in Learning Management for small schools of Nong Khai Primary Education Service Area Office 1. The sample group is Teachers in Learning Management Effectiveness for small schools of Nong Khai Primary Education Service Area Office 1 for 315 people with random sampling by the multi stage random sampling by using rating scale for the questionnaire (rating scale) 5 level. The research statistic were mean,percentage, standard deviation and correlation coefficient. The research results were as followed There are five element of the Teachers in Learning Management for small schools consist of: 1) to create and develop the curriculum 2) Leaning management design 3) Leaning management and concentrate in learners 4) Innovation communication management 5) Measure and assessment of studying. The result of assessment by 5 advisories per the structure capability of teacher in management academy found that the factor proficiency of the instructor in academy is possible in the same direction and conform to highest level. The results of study the present situation and academic of teachers in Learning Management for small schools and requirement develop the Teachers in Learning Management for schools found that the present condition generally studying assessment afterward is innovation communication management, leaning management and concentrate in learners is finally. The results of the present status, characteristic is discovered the great rank when considering by case of instructor come the first rank is Innovation communication management then Leaning management design. The learning management is important and the instructor perform less characteristics with Leaning management and concentrate in learners. The results of properly assessment to act in keeping with the codes of possible enriching proficiency for Teachers in Learning Management for small schools of Nong Khai Primary Education Service Area Office 1 is found that the proficient instructor for learning generally is properly and conform to the possibility in the highest level.
Downloads
Article Details
References
กรมวิชาการ. (2551). หลักสูตรแกนกลางการศึกษาพื้นฐาน พุทธศักราช 2551. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์คุรุสภาลาดพร้าว.
กระทรวงศึกษาธิการ. (2546). คู่มือการบริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานที่เป็นนิติบุคคล. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์องค์การรับส่งสินค้าและพัสดุครุภัณฑ์ (ร.ส.พ.).
ปาน กิมปี. (2544). รายงานการวิจัยเรื่อง การพัฒนากระบวนการเรียนรู้และการนิเทศเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้เต็มตามศักยภาพ. กรุงเทพฯ: กรมการศึกษานอกโรงเรียน กระทรวงศึกษาธิการ.
มะลิวัน สมศรี. (2558). การพัฒนาคู่มือพัฒนาสมรรถนะทางวิชาการของครูผู้สอนในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต 2. วิทยานิพนธ์ กศ.ม. มหาสารคาม: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2553). คู่มือการประเมินสมรรถนะครู สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2553. กรุงเทพฯ: สำ นักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน.
สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา. (2556). มาตรฐานวิชาชีพทางการศึกษา. กรุงเทพฯ: สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา.
อำพันธ์ เรืองสมานไมตรี. (2544). บทบาทผู้บริหารโรงเรียนในการส่งเสริมการสอนของครูโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดกรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
อำรุง จันทวานิช. (2547). แนวทางการบริหารและการพัฒนาสถานศึกษาสู่...โรงเรียนคุณภาพ. กรุงเทพฯ: พริกหวานกราฟฟิค.
Scott.G. (2001). Knowledge management in education: enhancing learning & education. London; Sterling, VA: Kogan Page ; Stylus Pub.