Guideline Development Team Building of Teacher Under The Sec- ondary Education Service Area 24
Main Article Content
Abstract
This research is aimed: 1) Study of elements for teacher team building of the education service area office at the high school. 2) Study of the current conditions, desirable condition and how to build a team of teachers. 3) Develop guidelines for teacher team building. The samples include administrators and teachers of the education service area office at the high school The Secondary Education Service Area 24 totally 375 persons selected by Multi-Stage Sampling. Survey questionnaire and evaluation form were used in data collection. Statistics including percentage, Mean, standard deviation and correlation coefficient analysis.
The results of research were as follows: 1. The 7 elements of team building. 1) Team role balance. 2) At the same objectives and target. 3) Communication. 4) Cooperation for conflicts management. 5) Decision making. 6) Team relationship and 7) Review and evaluation. Which is associated with the team building 5 processes 1) Problem Identification 2) Data Gathering 3) Planning 4) Implementation and 5) Evaluation. 2. Assessments of the current conditions as evaluated show middle level. When considered in each aspect found that the same objectives and target was at the highest level and the communicate openly and creating an atmosphere for a problem solving was at the lower level. Assessments of desirable condition and how to build a team of teachers show highest level. When considered in each aspect found that the communicate openly and creating an atmosphere for a problem solving was at the highest level and Cooperation for conflicts management was at the lowest level. 3. The 5 process of team building has 40 team building guidelines. 8 guideline of problem identification, 8 guideline of data gathering, 8 guideline of planning, 8 guideline of implementation and 8 guideline of evaluation.
Downloads
Article Details
References
กิตติกรณ์ ไชยสาร. (2557). การสร้างทีมงานของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 1. วิทยานิพนธ์ ค.ม, มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ. ศรีสะเกษ.
เกรียงศักดิ์ เขียวยิ่ง. (2544). การจัดการและการพัฒนาองค์การ. พิมพ์ครั้งที่ 2. ขอนแก่น: ภาควิชาสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 24, สำนักงาน. (2558). แผนปฏิบัติการ ปี 2528. กาฬสินธุ์: สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 24.
จินดาพร นพนิยม. (2555). การทำงานเป็นทีมของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียนประถมศึกษาอำเภอตาพระยา สังกัดสำนักงานเขตพื้นทีการศึกษาประถมศึกษาสระแก้ว เขต 2. วิทยานิพนธ์ กศ.ม, มหาวิทยาลัยบูรพา. ชลบุรี.
จิราภรณ์ เอมเอี่ยม. (2552). การพัฒนารูปแบบการสร้างทีมงานครูในสถานศึกษาระดับ มัธยมศึกษา. วิทยานิพนธ์ กศ.ด, มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. มหาสารคาม.
จำนงค์ ศิลารินทร์. (2550). สภาพและปัญหาการสร้างทีมงานในโรงเรียนมัธยมศึกษา จังหวัดอุดรธานี. วิทยานิพนธ์ ค.ม, มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี. อุดรธานี.
เทพินทร์ จารุศุกร. (2554). แนวทางและวิธีการในการพัฒนาการทำงานเป็นทีมของครูโรงเรียนสารสาสน์วิเทศเชียงใหม่. วิทยานิพนธ์ กศ.ม, มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. เชียงใหม่.
นงลักษณ์ สุทธิวัฒนพันธ์. (2549). การบริหารงานงบประมาณ หลักทฤษฎีและวิเคราะห์เชิงปฏิบัติ. พิมพ์ครั้งที่ 5. กรุงเทพฯ: หจก.เอมเทรดดิ้ง.
วรรณวิมล อัมรินทร์นุเคราะห์. (2551). การบริหารงานพัสดุ. กรุงเทพฯ: ภาควิชาการบริหารทั่วไป คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยรามคาแหง.
สันติ บุญภิรมย์. (2552). หลักการบริหารการศึกษา. กรุงเทพมหานคร: บุ๊ค พอยท์.
สุนันทา เลาหนันท์. (2540). การสร้างทีมงาน. กรุงเทพฯ: ดี. ดี บุ๊คสโตร์.
สุภาพ กันสการ. (2552). พฤติกรรมการสร้างทีมงานของผู้บริหารโรงเรียนในอำเภอโคกสูง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสระแก้ว เขต 2. วิทยานิพนธ์ กศ.ม, มหาวิทยาลัยบูรพา. ชลบุรี.
สุรศักดิ์ ศรณรินทร์. (2546). การสร้างทีมงานของผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาตามทรรศนะของผู้ช่วยผู้บริหารสถานศึกษาและครูผู้สอนโรงเรียนมัธยมศึกษา สังกัดกรมสามัญศึกษาจังหวัดสระแก้ว. วิทยานิพนธ์กศ.ม, มหาวิทยาลัยบูรพา. ชลบุรี.
โสภณ หลอดแก้ว. (2555). การสร้างทีมงานของครูโรงเรียนเทศบาล 1 (สภาวร) สังกัดเทศบาลเมืองบ้านบึง จังหวัดชลบุรี. วิทยานิพนธ์ กศ.ม, มหาวิทยาลัยบูรพา. ชลบุรี.
เอกชัย กี่สุขพันธ์. (2538). การบริหารทักษะและการปฏิบัติ. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร: สุขภาพใจ.
PlunKett, Warren R. (1994). Management. 5th ed. Belmont, Ca.: Wadsworth Publishing Co.
Porras, Jerryl. (1992). “Organization Development: Theory, Practice and Research,” Dunnette Marvin E., eds. Handbook of Industrial and Organizational Psychology. 2nd ed. 3(5): 25-30 ; November.
Vaill, Peter B. (1989). Seven Process Frontiers for Organization Development. The Emerging Practice of Organization Development. Sikes, Walter eds. La Jolla, Ca.